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响应号召,做担当的有为者。他坚持“工作的难点在哪里,就攻坚到哪里”的工作思路,带头破解加油站工作中的难点问题。结合“加油站服务提升百日竞赛”“大干四季度”活动,带领员工比服务、比销量,亮身份、展风采,共同提升本领。
比学赶超,做示范的引领者。他创建“学规思做带”支部工作法,重新定义服务标准。融合党员积分管理,开展“我是党员我带头”竞赛,带动电子钱包、燃油宝、易积分推介,在加油站现场掀起“树先进、学先进、超先进”热潮。带头开发客户,不断提升加油站创效水平。该站在他的带领下,月度综合考评成绩进入所属片区前列。
在他的悉心管理和示范下,支部党员发挥模范带头作用,引领全站员工积极、奋进、实干、担当,北城5站成为临沂公司“红色沂蒙 绿色油站”党建品牌创建示范站,首座“红色加油站”“大学生培训培养基地”,2022年创效最高的加油站。